一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)職位
引進(jìn)博士研究生、碩士研究生30名（見(jiàn)附件1，可根據(jù)報(bào)名和資格審核情況，對(duì)相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑）。
二、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)考條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
國(guó)內(nèi)普通高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎?、2026年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生（學(xué)制兩年及以上）。
上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科和研究生階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，是指參加國(guó)家統(tǒng)一高考、統(tǒng)一招生，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。海外知名高校范圍為官方網(wǎng)站最新公布的《軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士高等教育世界大學(xué)排名》排名前500名的大學(xué)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.博士研究生、碩士研究生年齡分別在35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）、33周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；
4.2026年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2026年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，不能在上述時(shí)間取得的，取消引進(jìn)資格；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.在校期間受到院系以上處分的；
3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；  
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.宜城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有正式編制人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)政策及待遇
（一）本次引進(jìn)的人才聘用后即解決非參公事業(yè)編制（公益一類），按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，首次聘期為3年（含試用期）。試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一聘九級(jí)管理崗位，其中在首次聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，博士研究生享受七級(jí)職員工資待遇，碩士研究生享受八級(jí)職員工資待遇。
（二）引進(jìn)人才在首次3年聘期內(nèi)，由市委組織部根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度，統(tǒng)一安排服務(wù)市委中心工作和全市重大項(xiàng)目建設(shè)。
（三）首次3年聘期結(jié)束后，根據(jù)工作需要安置到公益一類事業(yè)單位工作，其中不能勝任崗位要求、考核不合格的不再續(xù)聘。
（四）引進(jìn)人才在宜工作期間，可根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作助推宜城高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《宜城市加快人才集聚推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（宜發(fā)〔2023〕9號(hào)）等文件，在生活補(bǔ)助、住房保障、家屬安置、子女入學(xué)等方面享受人才相關(guān)政策待遇。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)考時(shí)間
2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日上午12:00。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
（二）報(bào)名方式
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.ycrsksw.org.cn/）進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功的人員填寫(xiě)報(bào)考信息、選擇報(bào)考崗位、提交資格審核（具體操作見(jiàn)附件3），并將以下資料按順序掃描成一個(gè)整體彩色PDF格式文件，統(tǒng)一命名為“XX.XXX（崗位類別及崗位代碼）+XXX（姓名）+宜城市2026年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才資格審查”后發(fā)送至指定郵箱（ycswrcb@126.com）供審核：①《宜城市2026年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（下載并填寫(xiě)附件2后手寫(xiě)簽名）；②身份證（正反面）；③戶口本（本人頁(yè)）；④各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料；⑤單位同意報(bào)考證明（目前為宜城市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作人員提供）等。各對(duì)應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下：
1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須提供：本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┈F(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明、按期取得畢業(yè)證及學(xué)位證承諾書(shū)。
2.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供：本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；研究生階段的碩（博）士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┭芯可A段出國(guó)（境）留學(xué)簽證或者其他證明在讀材料、按期取得學(xué)位證承諾書(shū)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合專業(yè)要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位類別進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格初審
1.引才辦對(duì)照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格審核。根據(jù)報(bào)名和資格審核情況，對(duì)于未形成差額、形成競(jìng)爭(zhēng)的，適當(dāng)核減或取消該專業(yè)類別引進(jìn)計(jì)劃，經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公告。
2.對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)引才辦審核同意，可以報(bào)考。
3.資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進(jìn)資格。
（四）繳費(fèi)方式及時(shí)間
繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月27日上午9:00至2026年4月8日18:00。
繳費(fèi)方式：網(wǎng)上繳費(fèi)，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入宜城市人事考試網(wǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)期間如遇其它問(wèn)題可咨詢0710-4226791。
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，本次考試面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?？忌谕瓿蓤?bào)名繳費(fèi)后，如在引才工作的任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因自動(dòng)放棄資格，已繳納費(fèi)用不予退還。
（五）組織面試
1.資格審核通過(guò)并確認(rèn)報(bào)名人員，且報(bào)考崗位能夠形成差額、形成競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)入面試（部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，男、女分開(kāi)確定面試對(duì)象）。對(duì)于同一崗位確認(rèn)報(bào)名人員超過(guò)規(guī)定人數(shù)的，加試筆試，并按規(guī)定收取相關(guān)費(fèi)用。
2.面試前組織資格復(fù)審，由引才辦對(duì)面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶《宜城市2026年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫(xiě)相關(guān)信息（與網(wǎng)上報(bào)名信息一致）并簽字確認(rèn)后，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。應(yīng)聘時(shí)已與黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。資格復(fù)審及具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等，在宜城市人事考試網(wǎng)提前公布。
3.面試由引才辦統(tǒng)籌，市人事考試院負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作，并請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.面試開(kāi)考時(shí)因考生棄考、缺考等原因，導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗位，允許其面試，面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入考察、體檢等階段。
（六）考察
根據(jù)招聘崗位類別按成績(jī)從高分到低分，按1:1.5比例確定考察人選（部分類別已明確男、女引進(jìn)名額的，男、女分開(kāi)確定考察人選），未達(dá)到該比例的全部進(jìn)入考察程序。進(jìn)入考察人員名單在宜城市人事考試網(wǎng)公布?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。如考察對(duì)象中途放棄，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，按照成績(jī)排名順序從考察合格人員中依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的，取消或減少該引進(jìn)計(jì)劃。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）公示
擬引進(jìn)對(duì)象名單通過(guò)宜城市人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
（九）辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的，辦理簽約、調(diào)檔等手續(xù)，參加崗前培訓(xùn)，正式報(bào)到上崗。其中，往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù)；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
3.本公告由宜城市引才辦負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考專業(yè)有疑問(wèn)的或者其他未盡事項(xiàng)可致電引才辦咨詢。聯(lián)系電話：0710—4226791。

宜城市專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年3月26日