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597直聘>2026年哈爾濱通河縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招募縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的公告

2026年哈爾濱通河縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招募縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的公告

2026-03-26 來源:哈爾濱市通河縣人民政府 瀏覽量:7

為全面貫徹省委、省政府關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作決策部署,深入實施“創(chuàng)響龍江”行動,根據(jù)《黑龍江省進(jìn)一步鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干政策措施》和《黑龍江省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金管理辦法》要求,通河縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招募縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,建立縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,更好為廣大創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)企業(yè)提供專業(yè)化、多樣化創(chuàng)業(yè)服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招募條件

(一)政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法犯罪及嚴(yán)重失信記錄;

(二)身心健康,熱愛創(chuàng)業(yè)服務(wù)事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感,組織紀(jì)律性強(qiáng);

(三)熟悉國家及地方有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),具有較高的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),了解企業(yè)經(jīng)營、市場運作規(guī)律;

(四)在創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理、投融資等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗或?qū)I(yè)特長,具備較強(qiáng)的授課、輔導(dǎo)與溝通能力;

(五)能夠服從工作安排,積極履行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)。

二、招募對象

(一)高等院校、職業(yè)院校、科研院所中從事企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究或教學(xué)工作,具有副高級以上職稱的專家學(xué)者或?qū)B殑?chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師;

(二)成功創(chuàng)辦企業(yè)5年以上,企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定、持續(xù)盈利并具有一定成長性的創(chuàng)業(yè)人士;

(三)具有5年以上創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)管理、戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,具備較強(qiáng)資源整合能力的投融資專家、天使投資人、企業(yè)高管等;

(四)社會團(tuán)體和社會中介、法律服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等機(jī)構(gòu)從事創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)5年以上的資深專業(yè)人員;

(五)行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行政審批、創(chuàng)業(yè)政策的業(yè)務(wù)骨干;

(六)持有政府相關(guān)部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等證書的專業(yè)人員;

(七)曾擔(dān)任國家級、省級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事評委,具備豐富項目評審、賽事指導(dǎo)經(jīng)驗的人員;

(八)其他在創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域具有顯著特長和突出貢獻(xiàn)的社會人士。

三、導(dǎo)師職責(zé)

(一)為創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策制定、服務(wù)體系建設(shè)等提供咨詢建議;

(二)參與縣級人社部門組織的創(chuàng)業(yè)講座、訓(xùn)練營、沙龍、走基層、邊境行、政策宣講等服務(wù)活動;

(三)參與創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)街區(qū)遴選及創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)項目評審和路演等活動,提供咨詢、評議、指導(dǎo)等服務(wù);

(四)為創(chuàng)業(yè)者提供項目策劃、開業(yè)指導(dǎo)、市場分析、經(jīng)營管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導(dǎo);

(五)為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、資金、市場、孵化平臺等資源對接服務(wù);

(六)縣級人社部門確定的其他事項。

四、招募程序

(一)提交申報材料

自公告發(fā)布之日起至2026年3月27日止,符合條件的人員可按要求提交申報材料,在職人員應(yīng)征得所在單位同意。申報材料包括:

1.《通河縣縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申請表》(見附件);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)等相關(guān)證書;

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、投資案例、授課證明、獲獎證書等相關(guān)業(yè)績材料;

4.其他從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作證明材料。

請將上述材料掃描為PDF格式,以“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申報+姓名+所在單位”命名,壓縮打包發(fā)送至工作郵箱:yyr0904@qq.com。

(二)綜合評審

通河縣人力資源和社會保障局組織評定縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師候選名單。

(三)公示與聘任

在通河縣人民政府網(wǎng)站對候選名單進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對經(jīng)公示無異議后的候選人,納入通河縣縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫統(tǒng)一管理,聘期為2年。

五、相關(guān)說明

(一)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參與各類創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動,可按有關(guān)規(guī)定獲得適當(dāng)勞務(wù)報酬;

(二)通河縣人力資源和社會保障局對導(dǎo)師履職情況進(jìn)行定期評估,實行動態(tài)管理;

(三)申報者應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消資格;

(四)導(dǎo)師在聘期內(nèi)如有下列情形之一,經(jīng)核實后將予以解聘:

1.以縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義從事商業(yè)營利活動或損害政府部門形象的;

2.泄露服務(wù)對象商業(yè)秘密或重要信息造成不良后果的;

3.無法勝任導(dǎo)師工作或無故連續(xù)3次不履行工作職責(zé)的;

4.在指導(dǎo)服務(wù)中違反職業(yè)規(guī)范,造成不公平、不公正影響的;

5.其他不再適宜擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的情形。

咨詢電話:0451-57422914

咨詢時間:工作日8:30-11:30.13:30-16:30

歡迎社會各界符合條件的專業(yè)人士踴躍申報,共同為通河縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

附件:通河縣縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申請表

通河縣人力資源和社會保障局

2026年3月26日

原標(biāo)題:通河縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招募縣級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的公告

文章來源:https://www.hrbtonghe.gov.cn/hebthxx/c109576/202603/c01_1116105.shtml