因工作需要，仙居縣公安局?jǐn)M向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

仙居縣公安局本次擬向社會公開招聘警務(wù)輔助人員31名,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況，詳見附件《仙居縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表》。上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網(wǎng)站( http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html)政務(wù)公開欄查詢，該網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有與招聘職位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷等資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，品行端正，符合錄用考察有關(guān)規(guī)定;

2、身體健康，符合體能測試和體檢有關(guān)規(guī)定，其中對視力要求為單側(cè)矯正視力不低于5.0;

3、18至30周歲(1995年3月26日至2008年3月25日期間出生);

18至35周歲(1990年3月26日至2008年3月25日期間出生);

4、根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見》的通知(浙委辦發(fā)[2020]36號)，技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別按照大專、本科學(xué)歷，可以報(bào)考符合條件的職位。

5、戶籍要求為仙居的，指具有仙居常住戶口人員(以2026年3月25日戶口所在地為準(zhǔn))。

6、在本次資格復(fù)審當(dāng)日前(包括當(dāng)日)取得學(xué)歷證書的人員，方可報(bào)名。

7、原仙居縣公安局警務(wù)輔助人員辭職后一周年內(nèi)不得報(bào)考(具體由縣公安局負(fù)責(zé)審核)。

三、招考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名資格初審

報(bào)名時(shí)間：2026年3月25日9時(shí)—3月31日17時(shí)00分。

資格初審時(shí)間：2026年3月25日9時(shí)— 4月1日17時(shí)00分。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員網(wǎng)上注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊不報(bào)職位的，報(bào)名無效。

招聘單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過的人員要說明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請報(bào)考人員補(bǔ)充完整后再報(bào)名選崗。

本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名，并接受資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過，審核不通過的考生可以修改或完善個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息后進(jìn)行改報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必慎重對待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

通過資格初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因通過資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例，而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，請?jiān)?026年4 月1日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00)，聯(lián)系仙居縣人力資源和社會保障局職建科(聯(lián)系電話：0576-87789100)進(jìn)行改報(bào)，因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)權(quán)。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月15日9時(shí)— 4月18或19日9時(shí)30分(具體以準(zhǔn)考證載明的考試日期為準(zhǔn))。

已通過資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試科目和時(shí)間

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間暫定2026年4月18日或4月19日(具體時(shí)間及地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(四)體能測試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：5的比例確定參加體能測試人數(shù)，不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、體能測試基本標(biāo)準(zhǔn)。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，測試中若有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，取消參加面試資格。

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2、報(bào)考巡特警監(jiān)管看護(hù)(A、B、C、D)崗位的，體能測試增加一項(xiàng)引體向上，體能測試成績計(jì)入總分。1000米和引體向上兩項(xiàng)滿分各100分，分別占體能測試成績的60%和40%。

體能測試工作，由縣公安局組織實(shí)施。體能測試時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生在體能測評前需自行開展身體狀況評估，如有身體不適情況，應(yīng)慎重參加體測，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(五)確定面試對象

根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(須體能測試合格)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2比例確定)。

如遇最后一名成績相同的，則一并列入面試對象。上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，縣公安局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載打印)、本人身份證、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”上的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件，參加資格復(fù)審，并確保所需提交的材料真實(shí)、有效。

報(bào)考人員因所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊報(bào)名的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由縣公安局在該職位報(bào)考人員中，按照相應(yīng)職位確定面試對象的計(jì)分方法，從高分到低分按1：1比例進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(七)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)計(jì)分方法

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

巡特警職位(監(jiān)管看護(hù)A、B、C、D)按照筆試成績35%、體能測試成績35%、面試成績30%合成總成績?？偝煽?筆試成績×35%+體能測試(1000米×60%+引體向上×40%)×35%+面試成績×30%。

總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若考試總成績相同的，筆試成績高者排名在前。若筆試成績也相同的，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績高的排名在前。

(九)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)。

1、體檢工作由縣公安局組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位對身體條件的要求。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2、體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h公安局組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)：《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示及聘用

1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示無異議的，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須使用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照(通行證)、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

3、資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5、凡本次警務(wù)輔助人員用工招聘中，各招聘職位進(jìn)入面試人員且面試成績達(dá)60分以上的，均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫，但不包括已聘用人員、放棄聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。編外考試合格人員名錄庫有效期為面試結(jié)束之日起2周年。

6、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及職位類別、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置等事項(xiàng)由縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣公安局干部科：0576-89373518;

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仙居縣公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃職位表

仙居縣人力資源和社會保障局

2026年3月23日

原標(biāo)題：2026年仙居縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來源：http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229327506/art/2026/art_7b3ca1473a2d45f0a9b7bbd141528321.html