為充實(shí)人才隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際發(fā)展需要，拓寬選人渠道、廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廬山景區(qū)女子巡邏員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：01招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則。

02招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘女子巡邏員10名，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表，具體崗位職責(zé)及任職要求。

03招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

3、品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

6、與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

7、中共黨員者優(yōu)先。

(二)有以下情況之一的不得報(bào)考

1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題正在接受調(diào)查或?qū)賹?shí)的;

8.其他原因不適宜報(bào)考的;

注：如報(bào)考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況，將解除聘用關(guān)系。

(三)親屬回避情形：

1.集團(tuán)(公司)正職負(fù)責(zé)人或法人子女不得考錄該人員所在集團(tuán)(公司)的崗位;

2.集團(tuán)(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬不得從事本集團(tuán)(公司)辦公室、黨建、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)六個(gè)方面的工作崗位;

3.集團(tuán)(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其親屬不得有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系(分管業(yè)務(wù)、子公司等);

4.招聘工作人員在招聘過(guò)程中涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的應(yīng)聘人員時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;

5.親屬關(guān)系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等。

注：在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在回避情形的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)人員的工作安排或取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。未主動(dòng)回避或隱瞞關(guān)系者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格;涉及集團(tuán)員工的，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定或管理辦法給予嚴(yán)肅處理。

04招聘方式和程序

招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。由廬山市人才集團(tuán)組織實(shí)施，明確報(bào)名程序、時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料等。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布起至2026年3月10日17:30止。

2.提交報(bào)名資料：

(1)報(bào)名所需材料：自行下載《廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心報(bào)名表》(附件1)、近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色紅底照片2張、本人身份證復(fù)印件、本人學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告)、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生自行攜帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份交至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。詳細(xì)地址：廬山市人才集團(tuán)，廬山市桃源北大道格蘭云天酒店旁。(聯(lián)系電話：18970267560(程先生))。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3.注意事項(xiàng)

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，一人限報(bào)一崗。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，可先打電話咨詢(18970267560(程先生))，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，筆試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)資格審查

本次公開(kāi)招聘采取誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人表格信息，并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查由廬山市人才集團(tuán)負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消資格，后果應(yīng)有應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

(三)選聘程序

1.筆試

(1)筆試開(kāi)考時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1：2，若崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，可按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試，若有崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，取消或核減本次招聘計(jì)劃。

(2)筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容主要為《中華人民共和國(guó)憲法》《習(xí)近平:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗一一在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》《習(xí)近平:在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年大會(huì)上的講話》《中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《中華人民共和國(guó)人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間為120分鐘，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)40%。筆試不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)參加筆試人員憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試由評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試評(píng)估，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員，末位并列的一并確定為面試入闈人員。因面試入闈人員自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：2的情況下，可按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)面試形式為綜合化面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的60%。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

1、最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法計(jì)算成績(jī)。

3、最終綜合成績(jī)不低于60分才予以聘用。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的，具備崗位要求優(yōu)先項(xiàng)者優(yōu)先;崗位要求優(yōu)先項(xiàng)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí)，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同時(shí)，崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限多者優(yōu)先;崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限仍相同時(shí)，由招聘單位研究決定最終入闈人員。

2、體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、考察重點(diǎn)審核應(yīng)聘者本人、家庭情況和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，考察不合格者，不予錄用。

(五)公示與聘用

考察合格的考生由廬山市人才集團(tuán)按規(guī)定予以公示，公示時(shí)間不少于5天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)試用期期間，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

05用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

此次招聘的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，與廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心依法簽訂勞動(dòng)合同，由廬山市公安局集中統(tǒng)一管理。

(二)薪資待遇

薪資待遇參照《廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心薪酬管理辦法》執(zhí)行;包食宿，綜合月薪5000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)。

06建立人才儲(chǔ)備機(jī)制

建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，完成完整筆試、面試流程并合格的，納入后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。自擬聘用人員名單公示之日起，6個(gè)月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，經(jīng)市公安局研究決定，可從進(jìn)入本次招聘后備人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位考生中按考生成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

07紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，依法移交市有關(guān)部門(mén)處理。為方便群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話如下：

廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心：0792-8286363

廬山市智匯人才發(fā)展有限公司：18970267560(程先生)

08其他事項(xiàng)

1.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考試作弊者，一律取消選聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本人應(yīng)對(duì)自身安全負(fù)全部責(zé)任。

3.本公告未盡事宜，由廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心報(bào)名表

原標(biāo)題：廬山文控景區(qū)管理服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘女子巡邏隊(duì)人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/qXNWxLDJW5mSMMVIJ9zHrg