根據(jù)工作需要，擬通過競爭性比選方式為所屬事業(yè)單位內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦綜合保障中心(自治區(qū)邊防事務(wù)促進中心)[以下簡稱“綜合保障中心(邊防事務(wù)促進中心)”]補充人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、比選人數(shù)及崗位需求

本次競爭性比選工作人員3名，具體資格條件詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表》(附件1)。

二、報名范圍和報名條件

(一)比選范圍

自治區(qū)本級和盟市級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(二)參加競爭性比選的人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷鑄牢中華民族共同體意識，踐行“四個特別”重要要求，自覺維護民族團結(jié)進步，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.在現(xiàn)單位工作2年以上的機關(guān)公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等(檔)次，工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年3月20日。

3.年齡不超過40周歲(1986年3月20日以后出生)。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的資格條件、技能要求。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加此次比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.在現(xiàn)單位有最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿，或目前所擔(dān)任職務(wù)有試用期且試用期未滿的。

自治區(qū)及各盟市按照當(dāng)?shù)厝瞬乓M相關(guān)政策通過人才引進方式引進且尚在服務(wù)期內(nèi)的人員;未設(shè)定服務(wù)期的按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的實施意見》執(zhí)行，最低服務(wù)年限按3年掌握。

6.新錄用公務(wù)員(參公人員)在機關(guān)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的。

7.在公務(wù)員招考、遴選或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的。

8.入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關(guān)工作規(guī)定的情形。

三、比選方式和程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)報名時間為2026年3月21日09:00至3月27日17:00，資格初審時間為2026年3月21日09:00至3月28日17:00。

(2)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com)。

(3)報名流程

①點擊“網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是報考人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。報考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

③報考人員點擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。

④報考人員在按照報考流程填寫報名信息的同時，需下載《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，據(jù)實填寫，不得對表格格式進行改動，報所在單位、主管部門和干部管理權(quán)限單位審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名推薦表》掃描件(pdf格式，大小不超過2M)作為報名材料上傳附件，命名為“比選單位+報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”。報考人員在《報名推薦表》中所填信息需與報考過程中所填信息保持一致，并對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消比選資格。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

2.資格初審

(1)報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(2)比選崗位的報名成功人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達不到規(guī)定比例的，取消該崗位，并在資格初審結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2026年3月30日9:00—11:00改報其他崗位或放棄報名。

(3)通過資格初審的報考人員于2026年3月30日09:00至3月31日17:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力以及文稿寫作能力等，采用閉卷方式進行，滿分為100分，須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

2.筆試地點設(shè)在呼和浩特市，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢。筆試結(jié)束后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查看筆試成績。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與比選計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員。如筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審和面試有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上發(fā)布公告。進入資格復(fù)審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.參加資格復(fù)審時，報考人員須攜帶如下材料：《報名推薦表》(一式兩份)，最新《干部任免審批表》、干部人事檔案審核專用《干部任免審批表》、最新任免職文件復(fù)印件;《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務(wù)員(參公人員)隊伍或事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件;所在單位機構(gòu)編制管理證首頁和本人頁復(fù)印件(復(fù)印材料須要素齊全：即復(fù)印人、復(fù)印時間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)原件和復(fù)印件、近期免冠藍(lán)底2寸照片(3張)，能夠證明《報名推薦表》中工作經(jīng)歷和工作業(yè)績的有關(guān)佐證材料。

4.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合報考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序遞補1次。遞補時出現(xiàn)成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(四)面試

1.面試具體時間、地點等在報名網(wǎng)站上發(fā)布公告。資格復(fù)審合格的報考人員屆時登錄報名網(wǎng)站自行下載《面試通知書》，持本人身份證及《面試通知書》，按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄比選資格。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試形式，綜合考核報考人員所報考崗位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力、邏輯思維能力、言語表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，須使用國家通用語言回答問題。

3.若比選崗位出現(xiàn)實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際比選計劃數(shù)的情況，面試成績須達到本人所在考場(同考官組)所有考生面試平均成績。

4.面試成績和進入體檢考察范圍人員在報名網(wǎng)站上公布。

(五)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

對進入考察范圍的人員進行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消比選資格，按照該崗位考生考試總成績由高到低的順序遞補1次。

(七)考察

1.根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按照考察人數(shù)與比選計劃數(shù)2:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績出現(xiàn)并列的，一并進入考察?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考生考試總成績由高到低的順序遞補1次，遞補后達不到2:1比例的，以實際人數(shù)確定進入考察范圍人員。

2.考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、征詢廉政意見、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察入圍人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，進一步核實報名信息的真實性。

3.根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適、人事相宜原則和需求，按1:1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)動建議人選，報自治區(qū)黨委軍民融合辦室務(wù)會會議研究確定。

(八)公示和崗位試用

1.擬調(diào)動人選名單在內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期內(nèi)收到舉報反映且查實有據(jù)的，取消比選聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩比選聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的，由自治區(qū)黨委軍民融合辦向擬調(diào)動人選所在單位發(fā)送崗位試用函,經(jīng)所在單位同意后,擬調(diào)動人選到報考崗位試用3個月。試用期內(nèi)，擬調(diào)動人選的人事、工資(待遇)關(guān)系保留在原單位。試用期滿后進行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

(九)崗位聘用

根據(jù)崗位設(shè)置及空缺情況，按照事業(yè)單位工作人員崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事宜

(一)競爭性比選工作由自治區(qū)黨委軍民融合辦負(fù)責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，接受自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)競爭性比選工作嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

(三)資格審查貫穿比選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合比選資格條件、弄虛作假的，一律取消比選資格。

五、咨詢電話

崗位和政策咨詢電話：0471-6385013、6385097

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0471-5186945、5186976

本公告由自治區(qū)黨委軍民融合辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件1內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員崗位表.docx

附件2內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員報名推薦表.docx

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委軍民融合辦所屬事業(yè)單位競爭性比選工作人員公告

文章來源：https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=d994c04f-3bba-452b-9bda-51dd40174246