根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市公園管理中心工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

本次招聘共涉及北京市公園管理中心及所屬15家事業(yè)單位57個(gè)崗位，擬招聘69人。(詳見附件1)

二、招聘范圍

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。其中：北京生源畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策要求;留學(xué)回國(guó)人員要求具有北京市常住戶口且2025年3月1日至2026年3月1日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員，應(yīng)以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

(二)社會(huì)人員。招聘崗位面向社會(huì)人員的，截至報(bào)名時(shí)間應(yīng)具有北京市常住戶口，且人事行政檔案關(guān)系在京，報(bào)考時(shí)需符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌和工作年限等條件。崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。博士后出站人員戶籍須已轉(zhuǎn)入北京市屬博士后設(shè)站單位集體戶，出站1年內(nèi)可報(bào)考本單位要求具有北京市常住戶口的社會(huì)人員崗位。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，身體健康。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限等條件。

(五)符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級(jí)重大考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(七)年齡要求：38周歲及以下，即1987年3月1日(含)以后出生。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年3月25日9:00至3月31日16:00期間，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1984(以下簡(jiǎn)稱招聘系統(tǒng))，按網(wǎng)頁(yè)提示的操作指引報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，提交成功后不可修改，報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

(二)報(bào)名上傳材料(以下材料原件以PDF格式掃描提供)

1.身份證(正反面在一個(gè)文檔中);

2.戶口簿(戶籍卡)首頁(yè)和本人頁(yè);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績(jī)單，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。留學(xué)生需提交畢業(yè)證書原件、成績(jī)單原件及翻譯件、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定;

4.工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料掃描件(勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等);

5.所報(bào)崗位要求的資格證書、職稱證書及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所有材料請(qǐng)以壓縮包形式打包，并以“單位-崗位-姓名-身份證號(hào)”格式命名，作為附件逐項(xiàng)上傳，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效、準(zhǔn)確詳實(shí)、清晰可見，因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。已通過(guò)資格初審的，將不能再更改報(bào)名信息。

(三)資格審查

資格審查工作在報(bào)名結(jié)束后由招聘單位負(fù)責(zé)，考生于2026年4月9日后登錄招聘系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，招聘單位不再另行通知，考生須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，須聯(lián)系各招聘單位咨詢。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)未按要求提交所需材料或材料不全者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

五、筆試

綜合能力筆試采取線下考試的方式進(jìn)行，4月15日后登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。綜合能力筆試滿分100分，合格成績(jī)60分。筆試結(jié)束后，考生可于10個(gè)工作日后通過(guò)北京市公園管理中心官方網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)個(gè)人賬戶查詢筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

各招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)考試資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)考試資格。

七、面試

資格復(fù)審合格人員將進(jìn)入面試，資格復(fù)審、面試時(shí)間和地點(diǎn)將統(tǒng)一公布在北京市公園管理中心官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試滿分100分，合格成績(jī)60分。因考生主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е碌陀谶M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)后，未達(dá)到該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試?？忌捎诿嬖嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后通過(guò)北京市公園管理中心官方網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

八、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，滿分為100分，以綜合成績(jī)確定考試名次。

九、成績(jī)公布

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄北京市公園管理中心官方網(wǎng)站查看本人綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序等額確定參加體檢、考察人選。考生對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查(考生只可查閱本人成績(jī))。

十、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

考察包括到應(yīng)聘人員所在單位核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在北京市公園管理中心官方網(wǎng)站通知公告欄中公示5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

十二、報(bào)考人員須知

(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)崗位要求專業(yè)條件為最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，考生須以主修專業(yè)報(bào)考，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報(bào)考;考生所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學(xué)位證書中專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學(xué)位證書的學(xué)校名稱須一致。工作年限計(jì)算時(shí)間截止2026年3月1日。對(duì)于專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(三)考生在招聘全過(guò)程中務(wù)必保持通信暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)報(bào)考條件咨詢電話：工作日9:00-12:00，14:00-17:00撥打各招聘單位電話，詳見附件1中各招聘單位聯(lián)系方式。

(五)應(yīng)聘人員入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。

(六)通過(guò)筆試后如在任何環(huán)節(jié)放棄，請(qǐng)電話聯(lián)系報(bào)考單位同時(shí)提交《自愿放棄聲明》(附件2)至報(bào)考單位郵箱。

(七)公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理。試用期考核不合格的，不予聘用。

(八)本次考試不指定參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試或面試培訓(xùn)、輔導(dǎo)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙和權(quán)益受損。

附件：

1. 北京市公園管理中心2026年公開招聘崗位信息表

2. 自愿放棄聲明

北京市公園管理中心

2026年3月20日

原標(biāo)題：北京市公園管理中心2026年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260320_4562700.html