為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位及崗位

2026年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員45名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件)。可登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)查詢，該網(wǎng)站為發(fā)布本次公開招聘其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

掃碼選擇“臺(tái)州溫嶺”下載崗位表

（二）招聘崗位所需資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

4.年齡為38周歲及以下,戶籍不限;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng))、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以附件為準(zhǔn);

7.與崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形。

（三）招聘

面向從溫嶺市入伍后退役的浙江省戶籍大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的對(duì)象為：

1.2018年4月29日-2023年12月31日期間入伍的需滿足以全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生身份入伍，或者以全日制普通高校大學(xué)在校生(含已被大學(xué)錄取未報(bào)到)身份入伍且退役后復(fù)學(xué)并已取得大專及以上學(xué)歷。此類人員參加事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)定向招聘僅限1次。

2.2024年(含)后入伍的需滿足以大專及以上學(xué)歷(含非全日制)畢業(yè)生(含全日制普通高校畢業(yè)班生)身份入伍。此類人員參加事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)定向招聘各僅限1次。

以上兩類人員，凡在服役期間受行政記過以上、黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

該崗位報(bào)考對(duì)象須經(jīng)市退役軍人事務(wù)局審定。

二、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9:00-3月27日17:00.

資格初審時(shí)間：2026年3月23日-3月28日。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位(或主管部門)對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)崗位為無效報(bào)名。

通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2026年3月29日9:00-3月31日17:00.

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已繳費(fèi)人員，請(qǐng)務(wù)必在2026年4月1日(14:00—17:00)聯(lián)系溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(聯(lián)系電話：0576-86010977)可改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

（三）下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月22日—4月25日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址http://qssy.zjks.com/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時(shí)間和科目

2026年4月25日

筆試科目考試時(shí)間為：

上午9：00—11：30《綜合應(yīng)用能力》/《專業(yè)科目》

下午2：00—3：30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。

各崗位的筆試科目詳見附件，筆試單科成績(jī)滿分為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

四、確定技能測(cè)試(模擬上課)和面試對(duì)象

筆試總成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)按1:3的比例從高分到低分依次確定技能測(cè)試(模擬上課)和面試對(duì)象，筆試科目中任何一個(gè)科目缺考<或0分>者不得進(jìn)入技能測(cè)試(模擬上課)和面試范圍，其中設(shè)有技能測(cè)試(模擬上課)的崗位按1:6的比例確定技能測(cè)試(模擬上課)和面試對(duì)象。若遇最后一名同分，則一并列入技能測(cè)試(模擬上課)和面試對(duì)象。

技能測(cè)試(模擬上課)和面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

技能測(cè)試(模擬上課)和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定平臺(tái)公布。資格復(fù)審合格者方能參加技能測(cè)試(模擬上課)和面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供《報(bào)名表》、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2026年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2026年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W籍證明。

委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

有職業(yè)資格要求的崗位，還須提供職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

面向中共黨員或預(yù)備黨員的崗位，還須提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明原件。

招聘序號(hào)040崗位，還應(yīng)提供《退伍證》、本人戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作自動(dòng)放棄。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

六、技能測(cè)試(模擬上課)和面試

技能測(cè)試(模擬上課)和面試形式詳見附件。各項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，低于60分為不合格。技能測(cè)試(模擬上課)和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

技能測(cè)試(模擬上課)或面試不合格者，不列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

入圍技能測(cè)試(模擬上課)和面試人員放棄技能測(cè)試(模擬上課)或面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

七、確定體檢、考察對(duì)象

技能測(cè)試(模擬上課)和面試結(jié)束后，各崗位按附件的考試項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)比例合成計(jì)算總成績(jī)。

考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測(cè)試(模擬上課)項(xiàng)目的崗位，則考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測(cè)試(模擬上課)成績(jī)×技能測(cè)試(模擬上課)分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相等的，則筆試總成績(jī)高的排位在前，若筆試總成績(jī)?cè)傧嗤模浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前;增設(shè)技能測(cè)試的崗位先以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，若技能測(cè)試成績(jī)相同的，再按上述方法進(jìn)行排位。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前)。

八、體檢、考察

體檢工作由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，以主管部門及招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位(或主管部門)在相應(yīng)崗位技能測(cè)試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)送溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局并在其局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位技能測(cè)試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

其中臺(tái)州第一技師學(xué)院、溫嶺市第一人民醫(yī)院聘用人員使用報(bào)備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

十、其他事項(xiàng)

(一)年齡計(jì)算至2026年3月23日(38周歲及以下，是指1987年3月23日及以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2026年3月23日(附件有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。軍隊(duì)院校、黨校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2026年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。報(bào)考人員不得以輔修專業(yè)報(bào)考。

各招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。對(duì)于未列入?yún)⒄諏I(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，由報(bào)考人員提供主干課程后，由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招聘崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招聘崗位專業(yè)要求的應(yīng)向溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(三)在普通高校就讀的非2026年畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考。

溫嶺市事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考與現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)形式相同的崗位。

(四)體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

(五)招聘序號(hào)040崗位，在擬聘用人員名單公示結(jié)束后，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局按考試總成績(jī)排位從高分到低分根據(jù)實(shí)際情況組織擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作，此類對(duì)象后續(xù)擇崗工作另行安排。擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，并在該崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

(七)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(八)資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位(或主管部門)均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(九)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

(十)2026年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2026年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格;2026年畢業(yè)的留學(xué)人員，不能在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格;報(bào)考招聘序號(hào)003、014崗位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)須提供市級(jí)司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主客觀題成績(jī)通知單。不能在2026年9月30日前須提供國(guó)家法律職業(yè)資格證書的，取消聘用資格。上述情況，可在相應(yīng)崗位技能測(cè)試(模擬上課)和面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘序號(hào)005、006崗位的新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi)，須取得中職及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。

(十一)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試大綱見《關(guān)于做好2026年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》。溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十二)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科)反映(電話：0576-86010977)，以便及時(shí)研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再做釋明。涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

監(jiān)督電話：0576-86151699

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86010977

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0576-86145386

附件：2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx

溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月19日

原標(biāo)題：2026年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.wl.gov.cn/col/col1551606/art/2026/art_902728b19a974f158a20d3d7f3641e64.html