因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘39名工作人員。

掃碼選擇“金華磐安”下載崗位表

具體招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2026年磐安縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》(附件1)或登錄下列網(wǎng)址查詢：

http://www.panan.gov.cn/ （磐安縣人民政府網(wǎng)站）

http://qssy.zjks.com/ (浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

3.年齡要求為18至38周歲(1987年3月23日至2008年3月22日期間出生)，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)相應(yīng)的副高及以上職稱人員，年齡可放寬到18至45周歲(1980年3月23日至2008年3月22日期間出生)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《2026年磐安縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、報(bào)名要求有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參照《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。

2.年齡、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格取得時(shí)間、基層工作經(jīng)歷時(shí)間、獲獎(jiǎng)時(shí)間、服務(wù)期時(shí)間、戶口遷入時(shí)間、中共黨員(預(yù)備中共黨員)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截至2026年3月23日。截至2026年3月23日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績(jī)已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考，辦理聘用前須已取得A類法律職業(yè)資格證書。

4.基層工作經(jīng)歷要求按《基層工作經(jīng)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。

5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：

(1)現(xiàn)役軍人和磐安縣事業(yè)單位正式在編工作人員，具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)、委培生(定向生)未滿最低服務(wù)年限的人員;

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(4)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選的情形之一的，不宜報(bào)考。報(bào)考人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(5)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間不再另行通知。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9時(shí)—2026年3月30日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/   (浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間：2026年3月23日9時(shí)—2026年3月31日11時(shí)。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)，有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向各招聘單位（主管部門）咨詢。報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2026年3月23日9時(shí)—2026年3月31日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在人事考試服務(wù)平臺(tái)上繳費(fèi)。每科考試費(fèi)為50元。逾期不繳費(fèi)，視作自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，可自接到取消通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月14日9時(shí)—2026年4月25日15時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(五)筆試安排

筆試時(shí)間和科目：

2026年4月25日

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

以上科目滿分均為100分，考試內(nèi)容詳見(jiàn)考試大綱(見(jiàn)附件4)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代有效身份證原件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員筆試平均成績(jī)85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定(保留兩位小數(shù))。低于合格分的，不進(jìn)入面試。

(六)確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低按招聘名額1:3比例確定面試對(duì)象，最后一個(gè)名額如筆試總成績(jī)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(七)資格復(fù)審

面試前，由各招聘單位(主管部門)在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審前，考生書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)攜帶《資格復(fù)審表》(附件5)。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明);社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;

除按上述要求外，以下人員還須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

報(bào)考磐安縣審判保障服務(wù)中心的考生還應(yīng)提供國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國(guó)家司法考試取得的A類法律職業(yè)資格證書。參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供市級(jí)司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績(jī)通知單。

報(bào)考浙江磐安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心、磐安縣尖山鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心、磐安縣九和鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心的考生還需提供具有2年及以上基層工作經(jīng)歷材料。

(八)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(九)確定體檢、考察對(duì)象

1.總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，將筆試折算成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

筆試折算成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2

總成績(jī)=筆試折算成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%

2.體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試折算成績(jī)高的排位在前;筆試折算成績(jī)?cè)傧嗤?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前)。從高分到低分按1:2比例確定參加體檢對(duì)象(有小數(shù)的四舍五入)。

體檢工作由人力社保部門組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

3.考察

考察工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。在體檢合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(十)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站考試招錄欄公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視同自主放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考所需相關(guān)文件及其他材料、擬聘人員辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試成績(jī)、面試人員名單、資格審查通知、面試成績(jī)及總成績(jī)、體檢入圍人員、體檢結(jié)果、擬聘用人員等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panan.gov.cn/）考試招錄欄發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

2.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體問(wèn)題由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

3.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名，或以聘用資格作交易的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，應(yīng)于2026年3月31日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困材料傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(傳真號(hào)碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1.磐安縣2026年事業(yè)單位工作人員擬招聘計(jì)劃.xls

附件2.2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3.基層工作經(jīng)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx

附件4.考試大綱.docx

附件5.2026年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.docx

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月19日

原標(biāo)題：2026年磐安縣部分事業(yè)單位公開招聘人員39人公告

文章來(lái)源：https://www.panan.gov.cn/col/col1229889100/art/2026/art_5772941f24d940a09430604295057206.html