因工作需要，重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和職責(zé)

招聘2名勞務(wù)派遣工作人員，從事涉外項(xiàng)目管理的輔助性工作。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件，符合崗位所需的其他條件。

(二)須具有普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上英語(yǔ)水平者優(yōu)先。

(三)最高學(xué)歷須滿足以下任意一個(gè)專業(yè)條件：理論經(jīng)濟(jì)學(xué)，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融，國(guó)際商務(wù)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)，建筑學(xué)，土木工程，交通運(yùn)輸工程，環(huán)境科學(xué)與工程，城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)，建筑，城鄉(xiāng)規(guī)劃，資源與環(huán)境，土木水利，交通運(yùn)輸，管理科學(xué)與工程，工商管理學(xué)，公共管理學(xué)，工商管理，公共管理，會(huì)計(jì)，工程管理。

報(bào)考人員憑已取得的研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書報(bào)考。專業(yè)資格以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行。專業(yè)名稱與《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》中專業(yè)名稱相似但不完全一致，經(jīng)審核認(rèn)定后可視為符合專業(yè)要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(四)須具有2年及以上相關(guān)項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷。取得專業(yè)條件范圍內(nèi)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

(五)年齡在30周歲及以下(1996年3月及以后出生)。

(六)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。報(bào)考人員在2026年3月31日18:00前將報(bào)名表(見附件，提交時(shí)命名為“姓名+報(bào)名表”)及相關(guān)佐證材料電子版(按報(bào)考條件所列順序制作為一個(gè)PDF文檔，提交時(shí)命名為“姓名+佐證材料”)發(fā)送至郵箱cqfgwwzc@163.com。報(bào)考人員須誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并提供真實(shí)的佐證材料。

(二)競(jìng)爭(zhēng)性選拔。用人單位根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，并開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔，體檢合格后聘用。

資格復(fù)審所需材料清單：1.報(bào)名表;2.身份證原件和復(fù)印件(人像面和國(guó)徽面復(fù)印在同一頁(yè)A4紙上);3.學(xué)歷學(xué)位證書原件和彩色復(fù)印件;4.相關(guān)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)歷證明材料;5.職位要求的其他證明材料〔英語(yǔ)等級(jí)證書，職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格材料等〕。

四、聘用

擬聘人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并實(shí)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣至重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)工作。試用期間或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或招聘過程中提供虛假材料者，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考核資格或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除合同、予以清退。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊暢通，如因應(yīng)聘人員原因未獲知相關(guān)信息，或應(yīng)聘人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本簡(jiǎn)章未盡事宜由重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)解釋。

聯(lián)系人：易老師，023-67575735

附件：公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)

2026年3月18日

原標(biāo)題：重慶市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://fzggw.cq.gov.cn/zwxx/tzgg/202603/t20260318_15540178.html