一、 招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行招聘，確保招聘人員素質(zhì)。

二、 招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘消防救援綜合服務(wù)中心管理人員3名。

三、 招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)消防事業(yè);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

5.具備招聘崗位要求的資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《樂(lè)業(yè)縣消防救援局2026年消防救援綜合服務(wù)中心管理人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)不予招聘的情形

 1.曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的。

2.被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍，或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的。

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘工作按報(bào)名、資格審查、心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行，全過(guò)程接受縣人社局的指導(dǎo)。

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日至3月22日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣同樂(lè)鎮(zhèn)大挽村樂(lè)業(yè)縣消防救援局二樓隊(duì)站辦公室。

3.報(bào)名材料：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(原件核實(shí)后退回)，近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片1張、填寫(xiě)《樂(lè)業(yè)縣消防救援局2026年消防救援綜合服務(wù)中心管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)。

4.咨詢電話：0776—5091551

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)及是否符合崗位要求。對(duì)符合條件者，將由工作人員電話或短信通知參加下一環(huán)節(jié)考核。

(三)考試

本次招聘考核工作，在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣消防救援局具體組織實(shí)施。

1.心理測(cè)試

由縣消防救援局統(tǒng)一組織實(shí)施，心理測(cè)試采用消防員招聘心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

心理測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試

心理測(cè)試合格后，方能參加體能測(cè)試。體能測(cè)試由樂(lè)業(yè)消防救援局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員參加體測(cè)前，需簽署《體能測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)》(附件7)。

男性必考項(xiàng)目：1000米跑、2分鐘俯臥撐;

女性必考項(xiàng)目：800米跑、1分鐘仰臥起坐。

一項(xiàng)及以上不得分視為不合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。男性體能測(cè)試具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍2025年度消防員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件5);

女性體能測(cè)試具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《女性政府專職消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(2025 版)》(附件6)。

體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3.面試

(1)發(fā)布面試公告

縣消防救援局在體能測(cè)試總成績(jī)合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選，不足3︰1的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員體能測(cè)試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

縣消防救援局在樂(lè)業(yè)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布入圍面試人選名單，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按照體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試人員，遞補(bǔ)人員體能測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長(zhǎng)期關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)組織實(shí)施面試

面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、自我控制等方面能力。由縣人社局指導(dǎo)、縣消防救援局組織實(shí)施。

面試組織管理。面試工作參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序，不得確定為體檢、考察人選。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%;

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察、體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為確定人選;如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，縣消防救援局根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)需為合格以上)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。

2.實(shí)施體檢和考察

體檢工作由縣消防救援局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論存疑的，可在收到結(jié)論通知5個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢僅限初檢不合格的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)將以通知為準(zhǔn)，考生須按時(shí)到場(chǎng)參加。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。

考察由縣消防救援局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是政治考核不合格或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員名單，在樂(lè)業(yè)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，由縣消防救援局及時(shí)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂合同;對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、工資待遇

招聘人員待遇按照《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防人員崗位設(shè)置及工資待遇保障標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成，并建立正常的增長(zhǎng)機(jī)制。在工作期間，所在單位和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資中代扣。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人社局及社會(huì)各界的監(jiān)督。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考察或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0776-2552119  縣消防救援局紀(jì)檢組

未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系樂(lè)業(yè)縣消防救援局，聯(lián)系電話：0776-5091551。

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1.樂(lè)業(yè)縣消防救援局2026年消防救援綜合服務(wù)中心管理人員招聘計(jì)劃表

2.樂(lè)業(yè)縣消防救援局2026年消防救援綜合服務(wù)中心管理人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

3.無(wú)犯罪記錄證明查詢指引

4.《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))

5.《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍2025年度消防員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》

6.《女性政府專職消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(2025 版)》

7.體能測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)

樂(lè)業(yè)縣消防救援局

2026年3月16日

原標(biāo)題：樂(lè)業(yè)縣消防救援局2026年消防救援綜合服務(wù)中心管理人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.leye.gov.cn/tzgg/t27350218.shtml