為吸納優(yōu)秀專業(yè)人才投身儋洋一體化發(fā)展，結(jié)合各單位實(shí)際和工作需要，決定面向社會(huì)招聘政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘10個(gè)崗位13人，具體崗位要求詳見《2026年儋州市政府雇員(中級(jí))考核招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘范圍、條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)進(jìn)行考核招聘。

(二)招聘條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡38周歲及以下(1987年3月以后出生)。

3.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織安排。

5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

(8)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成“有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作”的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。同時(shí)，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)、“儋州人才”微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)均須使用有效期內(nèi)的身份證(社?？?，且報(bào)名與考試的身份證(社?？?須保持一致?？忌鷳?yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤或提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等原因而導(dǎo)致審查結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日9:00至2026年3月25日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(2)下載《2026年儋州市政府雇員(中級(jí))考核招聘報(bào)名表》(附件2)填寫報(bào)名信息、提交證明材料。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)、“儋州人才”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的其他公告，并保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通。

(3)報(bào)名網(wǎng)址：

https://dzzfgy.zhaopin.com/

(4)網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下材料：

考生須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表，并上傳以下相關(guān)證明材料(單張圖片大小不超過50M)。

①本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

②提供本人有效期內(nèi)的身份證(社保卡)(證件正反面合并成一張圖片);

③《2026年儋州市政府雇員(中級(jí))考核招聘報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)下載填寫完整，附上證件照片并由本人簽名);

④國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)內(nèi)院校在讀學(xué)生提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

⑤海外和港澳臺(tái)院校畢業(yè)生提交學(xué)位有關(guān)證明、《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;海外和港澳臺(tái)院校在讀學(xué)生須提供在讀相應(yīng)證明;

⑥戶口本首頁及本人頁;

⑦未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(本人手簽并拍照上傳，附件4);

⑧委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章(附件5);

⑨崗位所需的其他證書和材料。

2026年3月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名?？忌峤粓?bào)名材料后，須在2026年3月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的應(yīng)于2026年3月25日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名系統(tǒng)將于2026年3月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(三)資格復(fù)審

1.網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2026年4月2日(星期四)8:00-21:00

資格復(fù)審地點(diǎn)：洋浦迎賓館1樓(海南省儋州市洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控股大道1號(hào))

2.資格復(fù)審期間考生須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件，原件審核后退回。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。未能提供上述材料的，取消考核面試資格。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，對(duì)于弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)面試

本次考核招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際通過資格審查人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己瞬扇∶嬖嚪绞剑嬖嚦煽?jī)總分為100分，60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

1.面試人選：通過資格復(fù)審人員。

2.面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試，均線下進(jìn)行。

采用百分制計(jì)算考生面試成績(jī)，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)比例為3:7，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)面試時(shí)間：2026年4月3日(星期五)8:00

(2)面試地點(diǎn)：洋浦迎賓館(海南省儋州市洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)控股大道1號(hào))

4.面試成績(jī)：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)、“儋州人才”微信公眾號(hào)發(fā)布的最新公告。

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員。考察主要內(nèi)容為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況。

(七)確定擬錄用人選

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄用人選，在儋州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒有問題的或舉報(bào)有問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)舉報(bào)有問題且影響錄用的，經(jīng)查實(shí)后，不予錄用;對(duì)舉報(bào)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的考生，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年(含試用期6個(gè)月)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政府雇員(中級(jí))基礎(chǔ)月薪為9000-10000元，并按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼以及績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

政府雇員(中級(jí))首次勞動(dòng)合同期滿(3年)并續(xù)簽5年勞動(dòng)合同的，按有關(guān)規(guī)定享受一次性安家費(fèi)25萬元(稅前)，并依據(jù)自身?xiàng)l件享受省市人才待遇。

六、紀(jì)律要求

如考生在考核招聘過程中提供虛假材料、考試舞弊、隱瞞重要信息等，一律取消聘用資格。工作人員與考生有回避關(guān)系的，須實(shí)行回避;凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

招聘專業(yè)分類參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)，如目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以確認(rèn)。

    報(bào)名咨詢電話：15250982128、18905180886

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18262612723

監(jiān)督電話：0898-23885067

(接聽時(shí)間均為工作日8:30-12:00，15:00-17:30)

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1.2026年儋州市政府雇員(中級(jí))考核招聘崗位表

2.2026年儋州市政府雇員(中級(jí))考核招聘報(bào)名表

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書

5.同意報(bào)考證明

中共儋州市委人才發(fā)展局

2026年3月13日

原標(biāo)題：2026年儋州市政府雇員（中級(jí)）考核招聘公告（一）

文章來源：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202603/t20260313_4042598.html